Personeel

Op personeelsgebied is het voor ondernemers van belang om goed op de hoogte te blijven van onder andere sociale regelingen en andere mogelijkheden op gemeentelijk niveau.

De navolgende instanties kunnen u van informatie voorzien:

• Werklink, uw vraagbaak voor personeelsdiensten. Werving van personeel met behulp van sterk kostenbesparende mogelijkheden! Denk bijvoorbeeld aan de Baan Bonus ter  waarde van € 5.000,-!
• Netwerk 55+,  Is een samenwerkingsverband (stichting i.o.) van energieke mannen en vrouwen van 55 jaar en ouder die actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.
• Go!, centrum  voor arbeidsintegratie voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• UWV centrum voor werk
• Antwoord voor bedrijven

Personeel

 Als u personeel in dienst hebt, moet u zich aan een aantal regels houden. Regels over arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en de personeelsadministratie. Ook voor het in dienst nemen of ontslaan van personeel gelden strenge regels.
Kies hieronder een van de onderwerpen onder 'Personeel' voor informatie over regels, vergunningen, subsidies en belastingen.

• Personeel aannemen en inhuren
• Personeel ontslaan
• Arbeidsvoorwaarden
• Arbeidsomstandigheden
• Ziekte en arbeidongeschiktheid
• Personeelsadministratie

Direct naar

• Stappenplan (buitenlands) personeel in dienst nemen
• Stappenplan (buitenlands) personeel inhuren
• Stappenplan werk uitbesteden
• Personeelskosten (KvK)
• Wel of geen personeel? (KvK)

Bron: antwoord voor bedrijven.nl