We krijgen het heus wel eens te horen: ‘Werken bij een gemeente is zeker heel voorspelbaar’. Niets is minder waar. Dat roepen we niet alleen, dat laten we ook zien door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten.
Ook onderling naar collega’s doen we meer voor elkaar. Daar zijn we zuinig op. We werken nauw samen en voelen ons met elkaar verbonden. De gemeente Oosterhout biedt met 600 collega’s en bijna 58.000 inwoners de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Positief verrassen
De wereld om ons heen verandert razendsnel en Oosterhout verandert mee. Met als doel op de toekomst voorbereid te zijn. Met als speerpunten Bouwen voor de toekomst, Duurzaamheid en Kansengelijkheid. Samen met inwoners, ondernemers en onderwijs.
Op deze manier dragen we bij aan onze belangrijkste ambitie: ‘meer voor elkaar krijgen’. Het is een ambitie die ons flink motiveert. Niet alleen omdat ‘meer voor elkaar’ betekent dat we onze omgeving graag positief verrassen, maar ook omdat ‘meer voor elkaar’ ons nog iets extra bijzonders betekent. ‘Meer voor elkaar’ weerspiegelt namelijk niet alleen onze professionele ambitie, maar het vangt ook op een prachtige manier ons sociale en maatschappelijke DNA. Als gemeente zijn we er namelijk ‘voor elkaar’. Letterlijk. Om voor iedereen een moderne, veilige en opgewekte samenleving te bouwen.
‘Meer voor elkaar’ betekent dus ook dat je werkt aan zaken die er echt toe doen. Die jouw omgeving direct beïnvloeden. Die nut hebben. Waarmee je impact realiseert in echte mensenlevens. Fundamentele projecten, die middenin de samenleving staan. Verschil maken en bijdragen aan dit soort projecten is wat ons werk uniek en bijzonder maakt. Het is volgens ons - en iedereen die hier ervaring mee heeft - het allermooiste en meest bevredigende gevoel dat er bestaat.